Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkup Pemkab Ponorogo mengikuti pemetaan potensi dan kompetensi ASN melalui Profiling ASN (Pro ASN) selama 3 hari, 8–11 Desember 2025 di SMKN 1 Jenangan. Plt Bupati Ponorogo, Lisdyarita, mengatakan kegiatan itu dilakukan untuk mengambil keputusan saat melakukan mutasi jabatan di lingkungan Pemkab Ponorogo.
Sebenarnya kegiatan tersebut merupakan program nasional Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk pemetaan digital potensi, kompetensi manajerial, sosial-kultural, literasi digital, dan kinerja ASN. Dilakukan secara objektif menggunakan aplikasi, kegiatan ini bertujuan mewujudkan manajemen talenta berbasis merit agar penempatan ASN tepat sesuai kompetensi, mendukung pengembangan karir, serta menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berintegritas tanpa biaya.
Dijelaskan bahwa dengan pemetaan potensi dan kompetensi ASN melalui Profiling ASN (Pro ASN), maka akan diketahui PNS mana yang akan naik jabatan atau tidak. Pemetaan potensi dan kompetensi ASN melalui Profiling ASN (Pro ASN) dilakukan secara simulasi Computer Assisted Test atau CAT.
Yang mengikuti kegiatan tersebut mulai dari staf fungsional, pejabat eselon IV hingga pejabat eselon III di lingkungan Pemkab Ponorogo.
About the Author
